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  [图文]加强干部交流,打造社保队伍 ——市社保局挂职锻炼活动初见成效 【字体:
加强干部交流,打造社保队伍 ——市社保局挂职锻炼活动初见成效
 为进一步加强社保队伍建设,市社保局于今年7月初,组织了为期两个月的市县两级社保系统干部交流挂职锻炼试点活动。9月8日,市社保局召开了挂职锻炼座谈会,征求对挂职锻炼工作的意见和建议,挂职锻炼干部和相关县局、科室(分局)负责人参加了会议,市社保局纪检组长丁香同志出席并主持会议。

   此次挂职锻炼的目的是提高全市社保系统干部的综合素质,促进市局与县局间的干部交流。经过方案制定、自我推荐、组织提名、市局党组研究决定等四个步骤,确定了5名政治素质好、品行端正、业务精湛、有发展潜力、有培养前途的干部进行挂职锻炼。经过两个多月的换岗交流,促进了相互间的学习交流,带动了全市社保系统经办水平和政策水平的共同提高。

   座谈会上,丁香同志代表党组,对积极响应挂职号召的挂职干部,以及全力配合挂职工作的县局、科室(分局)表示感谢。各位挂职干部也纷纷感谢局党组提供的这次锻炼机会,认为此次挂职拉近了市局和县局的距离,不仅在业务上互通有无,而且在情感上拉近了彼此间的距离。挂职干部所在县局、科室(分局)负责人对挂职干部的工作表现给予了充分肯定,认为这些挂职的年轻干部善于观察、勤于思考、态度严谨、服务热情,认真学习、仔细钻研,在各自大厅挂职积极主动,得到了参保对象的一致肯定与好评,业务经办能力也得到了进一步提升。

   挂职锻炼活动的试点成功,为完善挂职锻炼制度,扩大干部交流范围奠定了基础。下一步,我们将认真总结经验,大胆创新制度,不断提升全市社保系统的综合素质和业务能力,全力打造一支高素质的社保队伍。

 

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